Regie medewerkers over eigen ontwikkeling nog ver te zoeken

Hoewel medewerkers het belangrijk vinden om zelf aan het roer te staan van hun ontwikkeling en inzetbaarheid (72%), zien HR-managers dat dit in de praktijk vaak niet het geval is. Het beperkte vermogen om eigen talent te verwoorden speelt de doorontwikkeling parten. Daarnaast spelen de waan van de dag (64%) en onvoldoende stimulans door hun leidinggevende (34%) een rol. Dit blijkt uit de Raet HR Benchmark 2017.
Medewerkers denken beter de regie te kunnen pakken als zij meer tijd krijgen (29%) en meer ondersteuning en faciliteiten krijgen van de werkgever (26%). Ook betere informatievoorziening zorgt er voor dat zij meer initiatief nemen voor ontwikkeling (Nieuwsbericht Raet, 2 mei 2017).
Klik hier voor het nieuwsbericht.
Klik hier om het rapport te downloaden na het invullen van uw gegevens.
Klik hier voor een volledig overzicht van de NVC opleidingen, cursussen en workshops.

Dit bericht is ook opgenomen in ons maandelijkse nieuwsoverzicht, de NVC Members-only Update. Heeft u vragen, neem dan contact met ons op via e-mail of bel: +31-(0)182-512411.